Vision
Unsere Vision ist eine freie, gerechte, inklusive und nachhaltige Welt ohne Barrieren, Stereotype und Vorurteile in der alle Menschen selbstbestimmt, diskriminierungsfrei und vollständig ihr eigenes Potenzial als Persönlichkeit verwirklichen können, uneingeschränkt am gesellschaftlichen Leben teilhaben und allein aufgrund Menschseins gleichermaßen allen universell geltenden, unveräußerlichen und unteilbaren Menschenrechte genießen, die in der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte, den internationalen und den europäischen Menschenrechtskonventionen verankert sind.
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Mission
Stärkung des Bewusstseins für Achtung der angeborenen Würde, Freiheit, Wohlbefinden und gleicher Rechte aller Menschen als Grundlage für ein nachhaltig gewaltfreies, harmonisches und friedliches Miteinander
Förderung der Verständigung und Entwicklung respektvollen Umgangs und freundschaftlicher Beziehungen zwischen Menschen über ein alle politischen Ideologien, Religionen, Kulturen und Weltanschauungen hinweg gültiges Wertesystem
Stärkung des Bewusstseins für Ethik der Warmherzigkeit und sozial gerechtes, nachhaltiges und gemeinwohlorientiertes Leben, Handeln und Wirtschaften
Vorantreiben der Inklusion, Partizipation und gleichberechtigten Teilhabe aller Menschen am gesellschaftlichen Leben
Stärkung des Bewusstseins für Verantwortung sowohl gegenüber den Mitmenschen als auch gegenüber den künftigen Generationen
Förderung der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und Beseitigung bestehender Barrieren vor der Gleichberechtigung der Geschlechter hin
Empowerment von Frauen, insbesondere mit Migrationsgeschichte, Flucht- oder traumatischen Gewalterfahrungen
Förderung des Grundprinzips der Nichtdiskriminierung durch effektiven Schutzmechanismen vor Erfahrungen von Rassismus, Vorurteilen und Benachteiligung
Umsetzung des Empowerment-Ansatzes zur Stärkung Kinder und Jugendliche mit Behinderung, Migrationsgeschichte, Fluchterfahrung oder aus armen Verhältnissen in Umgang mit Rassismus, Herabwürdigung und Diskriminierung (Hilfe zur Selbsthilfe)
Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten, Werte, Einstellungen und Verhaltensweisen sowie Handeln über, durch und für die Menschenrechte (Menschenrechtsbildung)
Förderung der freiheitlichen demokratischen Grundordnung und guten Regierungsführung (Good Governance), Empowerment von sozio-ökonomischen und demokratischen Kräfte in der Gesellschaft und Stärkung und Stabilisieren von Demokratisierungsprozesse als Grundlage eines friedlichen, gewaltfreien, harmonischen Zusammenlebens (Demokratieförderung)
Aktivitäten
Durchführung und Management von inklusiven Projekten zur Bildung, Beratung, Unterstützung und Stärkung von sozial benachteiligten Menschen und Gruppen in unserer Gesellschaft
Erstellung von Konzepten, Recherchen, Publikationen, Informationsmaterialen
Inklusive und nachhaltige Bildungs- und Begegnungsangebote (offline und online) zur Achtung der Menschenrechte, Durchsetzung des Grundprinzips der Nichtdiskriminierung und der Geschlechtergleichheit
Mentoring, Coaching, Beratung als Hilfestellungen zur Aufklärung und nachhaltiger Verbesserung der Lebensumstände von sozial benachteiligten Menschen und ihrer Stärkung zum Führen eines selbstbestimmten Lebens (Hilfe zur Selbsthilfe)
Durchführung von Veranstaltungen (Seminare, Workshops, Podiumsdiskussionen) zum Guten der sozial benachteiligten Menschen und Gruppen
Entwicklungs-, Networking – und Innovationsarbeit zum Schaffen von Diskussion- und Kreationsräume zur Erarbeitung von inklusiven, sozial gerechten und nachhaltigen Lösungen für bestehende und künftige gesellschaftliche Herausforderungen und Zeigen der Handlungsfelder mit Gestaltungsnotwendigkeit und Zukunftspotenzial
Aktuelles
Die Charter 22 gUG (haftungsbeschränkt) ist zugelassener Träger (§ 178 SGB III) nach dem Recht der Arbeitsförderung für die beiden Fachbereiche: Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung (§ 45 Absatz 1 Satz 1 Nummer 1 bis 5 SGB III) und erfolgsbezogene vergütete Arbeitsvermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung (§ 45 Absatz 4 Satz 3 Nummer 2 SGB III).Das DEKRA Siegel ist eine klare, unabhängige und transparente Bestätigung unserer nachgewiesenen hohen Standards bei Qualität, die wir nicht nur als Anerkennung, sondern auch als Verpflichtung gegenüber unseren Auftraggebern, Kostenträgern und Partnern annehmen. Wir schätzen die erfolgreich abgeschlossene Zertifizierung durch DEKRA Certification GmbH als Ansporn, unseren Beitrag zur Arbeitsförderung, beruflicher Eingliederung und Arbeitsvermittlung kontinuierlich zu verbessern.
Hier können Sie das Zertifikat ansehen
Dienstleistungen
Einwanderungsberatung
Unsere professionelle kostenpflichtige
EINWANDERUNGSBERATUNG
richtet sich an allen hochausgebildeten und qualifizierten Fachkräfte aus Drittstaaten, die beruflich in Deutschland Fuß fassen wollen
, gleich wie jungen Menschen ohne Qualifikation (Berufseinsteiger), die jedoch über ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache verfügen.
Jobcoaching
Unser Jobcoaching richtet sich an allen hochausgebildeten und qualifizierten Fachkräfte aus Drittstaaten, die beruflich in Deutschland Fuß fassen wollen gleich wie an lebenden im Land arbeitsuchenden jungen Menschen und Frauen ohne Qualifikation (Berufseinsteiger) mit Fluchterfahrung oder Behinderung, die für Verwirklichung ihrer beruflichen und persönlichen Ziele Verantwortung übernehmen wollen und dafür eine professionelle Peer-to-Peer Unterstützung mit Herz suchen. Coachinganlässe sind so vielfältig und individuell wie Persönlichkeiten und Bedürfnissen der Menschen, die bei uns Rat und Tat suchen.
Arbeitsvermittlung
Unsere professionelle kostenpflichtige Arbeitsvermittlung richtet sich an allen hochausgebildeten und qualifizierten Fachkräfte aus Drittstaaten, die beruflich in Deutschland Fuß fassen wollen, gleich wie an jungen Menschen ohne Qualifikation (Berufseinsteiger) aus Drittstaaten, die schon über ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache verfügen und eine Ausbildung in Deutschland absolvieren wollen.
Wir unterstützen Sie gern auf Ihren Weg zu sozialversicherungspflichtigem Beschäftigungsverhältnis in Ihrem Fachbereich oder zu einem passenden Ausbildungsplatz.
Werte
