Mit zwei Jahren stellt ein Kind fest, dass es sein eigenes Bestreben hat und natürlich versucht es, dieses nach bestem Willen und Gewissen umzusetzen. Zwei Jahre sind für ein Unternehmen sowohl eine sehr kurze als auch eine bedeutende Zeitspanne. Es ist eine kurze Zeit, wenn man die gesamte Lebensdauer des Unternehmens betrachtet, aber lang genug, um Mitmenschen bemerkenswert zu dienen, erste Erfolge zu feiern und das Meistern der zahlreichen Herausforderungen zu erleben. Die schwierigste Startphase, verbunden in unserem Falle leider nicht nur mit in Kauf genommenen vielen schlaflosen Nächten, fehlenden Urlaubstagen, regelmäßigen Überstunden und finanzieller Unsicherheit, sondern auch mit unerwarteten bitteren Erfahrungen von Ungerechtigkeit, Rechtslosigkeit, Diskriminierung, Vetternwirtschaft, Frauen- und Fremdenfeindlichkeit, bleibt Gott Sei Dank hinter unseren Rücken, mit allen Enttäuschungen, aber auch mit allen gezogenen Lehren und das Wichtigste, mit allen bereichernden, unvergesslichen, warmherzlichen Begegnungen mit wunderbaren Mitmenschen aus verschiedenen Ländern, Sprachen, Religionen, Kulturen, die uns Kraft, Mut, Inspiration, Entschlossenheit und Zuversicht schenkten. „Was mich nicht umbringt, macht mich stärker.“, wusste auch Friedrich Nietzsche. Gelassenheit ist der Zustand innerer Ruhe und Unerschütterlichkeit, besonders in schwierigen Situationen. Es bedeutet, die Fassung zu bewahren und sich nicht von feindlichen und ungerechten Umständen verunsichern zu lassen. „It took me quite a long time to develop a voice, and now that I have it, I am not going to be silent.”, as Madeleine Albright (born Marie Jana Korbelova) pointed out. “It always makes sense to tell the truth, under all circumstances, because when a truth is not given complete freedom, freedom is not complete. Truth and love will overcome lies and hatred.”, as the great European, democrat and humanist Václav Havel taught us. “The light shines in the darkness, and the darkness has not overcome it.” (John 1:5)